當(dāng)快遞員還在睡夢(mèng)中時(shí)，4輛無(wú)人車已從申通快遞杭州市臨平區(qū)南苑網(wǎng)點(diǎn)出發(fā)，沿著固定路線駛向5個(gè)驛站。目前，網(wǎng)點(diǎn)這4輛無(wú)人車“接棒”3個(gè)快遞小哥的壓力，有效降低了20%的勞動(dòng)強(qiáng)度。
當(dāng)?shù)夭块T主動(dòng)學(xué)習(xí)南方的商業(yè)模式，于1981年建立起第一個(gè)正規(guī)市場(chǎng)——“西郊大棚”，主營(yíng)百貨零售。隨著西郊大棚首個(gè)集市的建立，這里很快就得到許多南來(lái)北往的商人青睞，并依次進(jìn)駐臨沂，為市場(chǎng)注入...
時(shí)間來(lái)到7月，補(bǔ)貼大戰(zhàn)再次升級(jí)，淘寶閃購(gòu)宣布啟動(dòng)500億補(bǔ)貼計(jì)劃，而美團(tuán)也于7月5日集中發(fā)布大額優(yōu)惠券。由于補(bǔ)貼力度過大，美團(tuán)系統(tǒng)一度崩潰，而“美團(tuán)崩了”也沖上熱搜。
2025年7月1日，亞馬遜宣布在全球部署100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，與人類員工數(shù)量基本持平——這一里程碑式的數(shù)字，讓“機(jī)器換人”的討論從行業(yè)預(yù)判變成了眼前現(xiàn)實(shí)。這些機(jī)器人在全球300多個(gè)運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)穿梭忙碌...
本地一家食品工廠負(fù)責(zé)人表示，最近一段時(shí)間，我們的休閑食品包裹時(shí)效明顯變快，“韻達(dá)漳州地區(qū)樞紐的投入使用，讓我們的包裹能夠在1-2天快速送達(dá)消費(fèi)者手中，目前我們70%的包裹都交由韻達(dá)寄出。”
其機(jī)器人產(chǎn)品組合覆蓋存取、分揀與搬運(yùn)三大場(chǎng)內(nèi)物流核心功能，可滿足不同高度、負(fù)載的全場(chǎng)景需求。公司強(qiáng)調(diào)其技術(shù)壁壘，稱其為“全球少數(shù)掌握全棧機(jī)器人技術(shù)并實(shí)現(xiàn)核心功能全覆蓋的企業(yè)之一”。
這個(gè)成本很顯然大幅低于一個(gè)勞動(dòng)力成本。而無(wú)人車更深層的價(jià)值在于靈活調(diào)度，“人工司機(jī)不可能隨時(shí)待命，需要裝滿車才能發(fā)貨，而且一天只有固定幾趟，但這臺(tái)無(wú)人車可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)、隨地、高頻次配送”。
近日，阿里宣告將餓了么和飛豬合并入阿里中國(guó)電商事業(yè)群。這是阿里今年以來(lái)電商板塊的第二次整合，上一次是阿里將淘寶旗下的即時(shí)零售業(yè)務(wù)“小時(shí)達(dá)”升級(jí)為“淘寶閃購(gòu)”。
據(jù)了解，京東物流在沙特已建立完整的從倉(cāng)儲(chǔ)到轉(zhuǎn)運(yùn)、分揀、再到“最后一公里”的物流網(wǎng)絡(luò)，沙特當(dāng)?shù)叵M(fèi)者在電商平臺(tái)購(gòu)物后可享受送貨上門、貨到付款，以及最快當(dāng)日達(dá)、次日達(dá)等服務(wù)。
有用戶吐槽，充電寶廠家的召回流程就像“鬼打墻”：要召回要退款，就必須寄回充電寶；要寄回充電寶，就必須用快遞，但快遞企業(yè)紛紛拒絕承運(yùn)；廠家沒有留地址，不給你機(jī)會(huì)自己寄回；
值得注意的是，隨著美國(guó)與中國(guó)及其他國(guó)家的貿(mào)易談判不斷增加全球經(jīng)濟(jì)前景的不確定性，聯(lián)邦快遞此次并未像往年一樣提供全年業(yè)績(jī)展望，僅表示將在“可見性提升”后恢復(fù)對(duì)調(diào)整后利潤(rùn)的預(yù)期指引。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2018年，一輛應(yīng)用于末端配送的無(wú)人配送車包含服務(wù)費(fèi)在內(nèi)的價(jià)格約100萬(wàn)元；2019年至2021年，物流無(wú)人配送車包含服務(wù)費(fèi)的價(jià)格則從百萬(wàn)高位降至20萬(wàn)至30萬(wàn)元。
在他看來(lái)，專業(yè)建設(shè)不僅要看產(chǎn)業(yè)大勢(shì)，也要立足區(qū)域，一流高校要培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，地方高校重點(diǎn)還是要依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)基因設(shè)計(jì)特色方向，培養(yǎng)“留得住、用得上”的實(shí)用人才。
